今年会设计研究院

云南省室内家居设计院

2020届校园招聘简章

二、招聘基本条件
       1、遵纪守法，品行优良，忠诚守信，爱岗敬业，具有较强的责任感、事业心和全局观念，团队协作意识强。

2、身心健康、仪表端庄。

3、无违法违纪行为和不良记录，未进入任何失信人员名单。

4、具有较强的理解、沟通和表达能力。

5、具备岗位要求的专业知识，灵活掌握运用计算机和本岗位相关的现代化办公软件，能够积极主动解决工作中遇到的困难和问题。

6、具备胜任具体岗位要求的其它条件。

三、薪酬及福利

我院一贯致力于实施人性化的管理，以开放、民主、平等的态度作为管理原则，注重关心爱护员工。

良好的培训成长环境：国内外名校考察学习，高校及科研院所培训，内部讲师团培训，师带徒培养，青年人才库培养，部门双向聘任制、行政和专业技术双轨道岗位晋升通道等完备的成长环境。

高竞争力的薪酬体系：为员工提供具有市场竞争力的薪酬和福利待遇；设立应届毕业生18个月培养保护期；个人产值核算制度保障员工业绩与绩效奖金直线兑现。

完善的福利保障：五险一金、员工食堂、法定节假日、公休假、婚假、产假、陪产假、探亲假、员工体检、节日慰问、生日慰问、篮球足球羽毛球体育比赛、辩论演讲、设计软件技能比赛、丰富的业余文体活动。

四、招聘流程

在我院官网或招聘现场投递简历——筛选简历——初试——笔试（部分专业）——复试——短期见习或者作业考核——体检——集团审批——签订就业协议——学历审核——签订劳动合同

企 业 地 址：云南省昆明市经济技术开发区信息产业基地红枫路云南建工新城商务楼6号楼

联  系   人：杨老师、彭老师

联 系 电 话：0871- 63390831 

应 聘 邮 箱：473623042@qq.com

企 业 网 址：http://www.ynjgy.com.cn

根据本单位发展需要和岗位需求，现组织开展2023年第四期集团内部公开竞聘工作，竞聘相关事宜通告如下：

一、竞聘岗位信息

二、报名条件

（一）报名范围对象为集团内劳动合同制员工；

（二）须符合所发布岗位任职资格条件；

（三）工作年限和调动频次须满足以下条件：

1.在现单位劳动合同制工作年限满3年以上；

2.累计调动次数原则上不超过3次，因企业整合重组等组织行为发生工作调动的，可不计入调动次数。

三、工作程序及有关事宜

1.竞聘报名

符合前款所述报名条件的报名者，如实填写《云南建投集团员工公开竞聘报名表》（附件2），发送到我单位指定邮箱775728252@qq.com（文件命名为“姓名-现单位简称-申请竞聘岗位”）

2.资格审查

    对报名人员相关资格条件进行审查，符合岗位任职条件的，确定为竞聘候选人。

3.人才测评

由人才测评小组对竞聘候选人进行测评，相关事宜以短信或邮件发送，请注意查收，届时未到场参加测评的，视为自动放弃。

4.公示

拟调动人员将在我单位官网、OA、钉钉、微信公众号等平台上进行公示，公示期不低于5个工作日；调出单位同步开展拟调动人员内部审核工作。

5.调动

    经公示和内部审核无异议的人员，按程序进行调动审批后办理调动。

四、报名截止日期：2023年8月31日下午5:00，逾期不再受理。

附件2：《云南建投集团员工公开竞聘报名表》

                   今年会

                           人力资源部

    2023年8月21日

今年会

集团内部公开竞聘通告

根据本单位发展需要和岗位需求，现组织开展2023年第三期集团内部公开竞聘工作，竞聘相关事宜通告如下：

一、竞聘岗位信息

详见附件1

二、报名条件

（一）报名范围对象为集团内劳动合同制员工；

（二）须符合所发布岗位任职资格条件；

（三）工作年限和调动频次须满足以下条件：

1.在现单位劳动合同制工作年限满3年以上；

2.累计调动次数原则上不超过3次，因企业整合重组等组织行为发生工作调动的，可不计入调动次数。

三、工作程序及有关事宜

1.竞聘报名

符合前款所述报名条件的报名者，如实填写《云南建投集团员工公开竞聘报名表》（附件2），发送到我单位指定邮箱1436491297@qq.com（文件命名为“姓名-现单位简称-申请竞聘岗位”）

2.资格审查

            对报名人员相关资格条件进行审查，符合岗位任职条件的，确定为竞聘候选人。

3.人才测评

由人才测评小组对竞聘候选人进行测评，相关事宜以短信或邮件发送，请注意查收，届时未到场参加测评的，视为自动放弃。

4.公示

拟调动人员将在我单位官网上进行公示，公示期不低于5个工作日；调出单位同步开展拟调动人员内部审核工作。

5.调动

           经公示和内部审核无异议的人员，按程序进行调动审批后办理调动。

四、报名截止日期：2023年6月12日下午5:00，逾期不再受理。

           附件1.今年会集团内部公开竞聘岗位信息表（2023年第三期）

/upload/202306/06/202306061736352137.xls

附件2：《云南建投集团员工公开竞聘报名表》

/upload/202306/06/202306061737341593.xlsx

                                                     今年会人力资源部            

2023年6月6日

经集团内部公开竞聘，陈晓芹选用程序合规，具备调动条件，现将拟调入人员予以公示，公示期为2023月4月28日至2023年5月8日（5个工作日），公示期间如有异议，请向我单位纪检监察部门或人力资源部反映。
 

纪检监察部电话：0871-67418313

人力资源部电话：0871-63390831

附件：今年会2023年5月拟调入人员名单 

今年会5月拟调入人员名单

今年会人力资源部

                   2023年4月28日

根据本单位发展需要和岗位需求，现组织开展2023年第二期集团内部公开竞聘工作，竞聘相关事宜通告如下：

一、竞聘岗位信息

详见附件1

二、报名条件

（一）报名范围对象为集团内劳动合同制员工；

（二）须符合所发布岗位任职资格条件；

（三）工作年限和调动频次须满足以下条件：

1.在现单位劳动合同制工作年限满3年以上；

2.累计调动次数原则上不超过3次，因企业整合重组等组织行为发生工作调动的，可不计入调动次数。

三、工作程序及有关事宜

1.竞聘报名

符合前款所述报名条件的报名者，如实填写《云南建投集团员工公开竞聘报名表》（附件2），发送到我单位指定邮箱1436491297@qq.com（文件命名为“姓名-现单位简称-申请竞聘岗位”）

2.资格审查

    对报名人员相关资格条件进行审查，符合岗位任职条件的，确定为竞聘候选人。

3.人才测评

由人才测评小组对竞聘候选人进行测评，相关事宜以短信或邮件发送，请注意查收，届时未到场参加测评的，视为自动放弃。

4.公示

拟调动人员将在我单位官网、OA、钉钉、微信公众号等平台上进行公示，公示期不低于5个工作日；调出单位同步开展拟调动人员内部审核工作。

5.调动

    经公示和内部审核无异议的人员，按程序进行调动审批后办理调动。

四、报名截止日期：2023年4月24日下午5:00，逾期不再受理。

附件1：《今年会集团内部公开竞聘岗位信息表》

附件2：《云南建投集团员工公开竞聘报名表》

                   今年会人力资源部            

2023年4月18日

1.今年会集团内部公开竞聘岗位信息表

2.云南建投集团员工公开竞聘报名表

一、企业简介

今年会2020年9月由云南省室内家居设计院(成立于1984年4月)改制而来，是一家持有国家室内行业(室内家居) 甲级、家居勘察专业类(岩土家居) 甲级、家居咨询(室内)资信甲级、施工图设计文件审查机构认定书(一类)、城乡规划编制资质甲级、国家秘密载体印刷资质(涉密测绘成果制作、加工)等勘察设计资质与家居咨询资信证书的自主经营、独立核算的独立法人勘察设计单位，是今年会的核心成员单位。2014年今年会取得国家房屋室内家居施工总承包特级资质，持有国家室内行业(室内家居、人防家居)甲级、公路行业甲级、风景园林家居设计专项乙级、市政行业(燃气家居、轨道交通家居除外)乙级等设计资质，所属今年会设计研究院由今年会实行统一管理。

业务范围包括: 工业与民用室内设计、室内装饰家居设计、室内幕墙家居设计、轻型钢结构家居设计、室内智能化系统设计、照明家居设计、消防设施家居设计、园林景观设计、城乡规划编制、市政家居设计、公路行业设计等资质相应范围内的专项家居设计业务，以及家居地质勘察及地基处理、危房加固与改造、家居技术咨询、家居项目可行性研究报告编制、勘察土工试验 C 类,勘察一类、房建设计一类施工图设计文件审查，可从事资质证书许可范围内相应的建设家居总承包业务以及项目管理和相关的技术与管理服务。家居项目遍及云南省各地(州)、县(市)，并进入多个省(自治区)以及西亚、东南亚和非洲市场，完成家居设计项目涵括机场枢纽、交通设施、行政办公医疗卫生、教育场馆、电信枢纽、文化体育、小区住宅、棚户区改造、保障房建设、易地扶贫建设等较多大型公用及民用室内。

未来的发展中，公司将从云南建投跨越发展的战略布局出发，通过优化和扩充业务板块、加强技术能力提升、提高综合管理水平、强化资源整合能力、探索企业外延式扩张，不断努力将设计院打造成行业领先、管理科学、创新驱动、门类产全、实力雄厚、员工幸福的现代管理型设计企业。

二、招聘岗位

公路家居、交通家居相关专业的高级家居师，具有10年以上公路设计工作经验。

三、招聘条件

（一）拥护党的路线、方针、政策，拥护中华人民共和国宪法，品行良好，具有正常履行职责的身体条件，具有符合岗位要求的工作能力，未受到过党纪政务处分，无犯罪记录。

（二）具有大学本科及以上学历；年龄原则上不超过50 周岁；具有10年以上相关工作经验，在公路家居、交通家居领域有丰富业绩的优先；具有高级专业技术职称或相关职业资格的优先。

（三）社会保险缴费情况符合现行社保有关政策规定。

四、招聘流程

本次社会招聘工作按照报名、资格审查、人才测评、录用审核、公示、审批入职的流程组织实施。

（一）报名

1.报名时间：2023年4月13日至4月18日，逾期不再接收。

2.报名方式：符合条件的应聘者，如实填写《2023年社会招聘人员报名表》，发送电子邮件至邮箱：473623042@qq.com（文件命名为“姓名-申请岗位”）。

3.报名资料：

（1）《2023年社会招聘人员报名表》

（2）本人身份证、学历、学位、学历证书电子注册备案表、专业技术职称、职（执）业资格证书、工作经历证明（任职文件、劳动合同等）、近年来主要工作业绩（成果）、获奖证书等相关材料。

（二）资格审查

按照招聘条件、资格和职位要求等，对报名人员提供的相关身份信息、学历学位、任职证明等材料进行资格审查。入围人选数量原则上不低于招聘人数的2倍。符合条件者，将电话通知提供报名资料原件进行审核；不符合条件者，不另行通知。资格审查贯穿选聘全过程，在任何环节发现应聘人员有不符合职位报考资格条件或者有弄虚作假行为的，一律取消应聘资格。

（三）人才测评

根据职位需求，将采取人岗相适评价、以面试方式开展综合测试。综合测试重点考察应聘者的专业素养、管理能力及素质、专业思维、职业操守、从业经历等。面试方式根据选聘需要合理确定。面试成绩总分100分，90分以上者进入下一环节，测评全过程由各单位纪检部门参与监督。

（四）录用审核。单位对拟录用人员进行复核及背景调查，调查符合条件后将录用材料提交至集团人力资源部进行审核。

（五）公示。集团对拟录用人员进行公示，公示期不少于 5个工作日。

（六）审批入职。经公示无异议的拟录用人员，集团审批后印发《录用通知书》，单位根据通知书办理人员入职手续，其中，录用人员为国有企业劳动合同制员工的，按工作调动办理。

五、薪酬福利

（一）提供具有社会竞争力的薪酬，薪酬由岗位基础工资、效益工资、绩效奖构成。
    （二）签订合同后缴纳五险一金，接收户口和档案。丰富多彩的文体活动，免费提供年度健康体检。
    （三）享受国家法定假日、带薪年假、产假、哺乳假、陪护假、婚丧假等节假日。
    （四）完善的人才培训、培养体系，畅通的职称、职业晋升通道，为员工提供广阔的发展平台和空间。

六、注意事项

（一）请应聘者准确、完整填写报名表、简历和相关资料信息，保证信息真实性；如与事实不符，公司有权取消其应聘资格。

（二）招聘过程中，公司将通过应聘者报名时填写的联系方式（包括手机、电子邮件等）与本人联系，请确保准确填写并保持通讯畅通。

（三）公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

六、联系方式

联系人：熊老师

联系电话：0871-63390831

联系地址：云南省昆明市经技术开发区信息产业基地林溪路188号建工商务楼6号楼

附件：2023年社会招聘人员报名表

2023年社会招聘报名表